Корпоративные документы: переход в цифру

VK HR Tek - это единая модульная площадка от VK Tech, организованная для полной цифровизации кадрового делопроизводства и бесшовного перевода профессиональных документов в электронный формат. Портал строго соответствует важным требованиям Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, включая [url=https://hrtek.vk.com/korporativnyj-portal-na-platforme-vk-hr-tek/]HR-портал
[/url], что обеспечивает совершенную правовую чистоту, прозрачность и лигитимность всякого подписанного документа. Система автоматично и полностью даром для фирмы выпускает коллегам усиленные неквалифицированные цифровые подписи через непосредственный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП.

Решение обладает гибкой структурой и может быть развернуто как в оберегаемом облаке (SaaS), так и на собственных серверах фирмы (On-Premise), что особо критично для бизнеса с жесткими условиями к информативной безопасности. VK HR Tek обеспечивает бесшовную "из коробки" интеграцию с славными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а равным образом корпоративными порталами и государственными сервисами, в том числе "Работа в России" и Госуслуги. За счет выкованного и открытого API платформа с лёгкостью встраивается в любой нынешний ИТ-контур, исключая необходимость парного ввода сведений HR-специалистами.

Экосистема включает в себя готовые виртуальные сервисы, которые переводят обыденное взаимодействие работников и управления в режим "одного окна". Через комфортный веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники могут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять командировки и подписывать рабочие договоры или локально-нормативные акты за пару кликов из всякой точки общества. Руководители получают прозрачный инструментарий для короткого согласования графиков, отпусков и предписаний, а дополнительно автоматические уведомления о дедлайнах.

Для регулирования изменениями площадка предлагает готовые сценарии онбординга персонала и методологическую поддержку на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. По наитию понятный интерфейс личного кабинета VK HR Tek не требует оригинального обучения клиентов, что обеспечивает великий показатель адаптации работников (Adoption Rate) в короткие сроки. Встраиваемые модули аналитики дают возможность HR-департаменту отслеживать скорость подписания документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и контролировать единую производительность кадровых процессов.